Voorkom belastingsverhogingen

Voorafbetalingen optimaliseren in 2025: vermijd belastingverhogingen met een voorafbetalingskrediet

Voorafbetalingen 2025: waarom zijn ze belangrijk?

Als ondernemer ben je verplicht om belastingen vooraf te betalen om boetes of verhogingen te vermijden. Doe je onvoldoende of te laat voorafbetalingen? Dan rekent de fiscus een belastingverhoging aan. Vooral de eerste voorafbetalingsperiode, vóór 10 april 2025, is cruciaal: hoe vroeger je betaalt, hoe groter de besparing op de verhoging.

Maar hier ligt vaak het probleem. Niet elke onderneming heeft voldoende liquiditeit om zo’n grote som in één keer te betalen. Dat kan je cashflow onder druk zetten. Gelukkig is er een oplossing: het voorafbetalingskrediet.

 

Wat is een voorafbetalingskrediet?

Een voorafbetalingskrediet is een kortlopend krediet (12 maanden) dat je gebruikt om je belastingen tijdig te betalen. De bank doet de voorafbetaling in jouw plaats vóór de deadline van 10 april. Jij betaalt het bedrag vervolgens maandelijks in schijven terug, waardoor je je uitgaven spreidt over het jaar.

Dit krediet biedt een dubbel voordeel: je voorkomt de belastingverhogingen én behoudt de nodige liquiditeit voor je dagelijkse bedrijfsvoering. Bovendien creëert een voorafbetalingskrediet extra financiële ademruimte, waardoor je onverwachte problemen met je cashflow kunt vermijden. Zo kan je je beschikbare middelen blijven inzetten voor de groei en werking van je onderneming.

 

Een voordelig voorafbetalingskrediet bij KBC tot 8 januari 2025

Banken zoals KBC bieden momenteel voordelige tarieven voor voorafbetalingskredieten. Tot 8 januari 2025 kan je profiteren van een tijdelijk lager tarief bij KBC. Dat maakt het financieel nog aantrekkelijker om je voorafbetalingen via een krediet te regelen.

Bovendien stelt de bank vaak voor om dit krediet jaarlijks automatisch te vernieuwen, zodat je telkens zonder gedoe tijdig betaalt. Dit zorgt voor een voorspelbare planning en minder administratieve last. Je bent dan verzekerd van een tijdige en efficiënte oplossing zonder elk jaar opnieuw alles te moeten regelen.

 

Wat zijn de voordelen van een voorafbetalingskrediet?

  1. Voorkom belastingverhogingen
    Door tijdig je belastingen vooraf te betalen, bespaar je op de extra kosten die de fiscus anders aanrekent.
  2. Houd je cashflow gezond
    Met een voorafbetalingskrediet verspreid je de betaling over 12 maanden. Zo behoud je voldoende liquiditeit voor andere investeringen of dagelijkse uitgaven.
  3. Profiteer van voordelige tarieven
    Dankzij de tijdelijke actie bij KBC krijg je nu een voordeliger krediettarief, wat je kosten verder beperkt.
  4. Meer overzicht en voorspelbaarheid
    Door jaarlijks te hernieuwen, creëer je een vaste, voorspelbare aanpak voor je voorafbetalingen. Dit bespaart tijd én stress.

Vooral bedrijven met seizoensgebonden inkomsten kunnen veel baat hebben bij deze aanpak. Ze kunnen pieken en dalen in inkomsten beter opvangen en vermijden dat een grote voorafbetaling hun planning in de war stuurt.

 

Hoe pak je een voorafbetalingskrediet slim aan?

  1. Bereken je voorafbetalingsverplichting:
    Als eerste stap bekijken we samen hoeveel je vooraf moet betalen om de belastingverhogingen te vermijden. We maken een duidelijk overzicht van je fiscale situatie voor 2025.
  2. Analyseer je cashflow:
    Heb je voldoende cash om de voorafbetaling in april te doen? Of is het interessanter om een krediet te overwegen? We bekijken jouw financiële ruimte en adviseren over de beste oplossing.
  3. Kies voor een voorafbetalingskrediet:
    Indien nodig helpen we je bij het aanvragen van een voorafbetalingskrediet. We zorgen ervoor dat alles vlot verloopt en dat je tijdig in orde bent.
  4. Plan voor de toekomst:
    Met een hernieuwbaar krediet hoef je volgend jaar niet opnieuw door dit proces. Zo bouw je aan een efficiënte, toekomstgerichte aanpak voor je voorafbetalingen.

Onze aanpak is niet alleen gericht op het vermijden van belastingverhogingen, maar ook op het versterken van je financiële stabiliteit op lange termijn.

smurf

Is een voorafbetalingskrediet geschikt voor jouw onderneming?

Een voorafbetalingskrediet is vooral interessant voor ondernemers die:

  • geen grote som in één keer kunnen betalen zonder hun cashflow te belasten.
  • de belastingverhogingen willen vermijden.
  • hun uitgaven liever spreiden en meer financiële ademruimte willen behouden.

 

Jouw fiscale planning future-proof maken

Voorafbetalingen zijn een belangrijk onderdeel van je fiscale planning. Ze voorkomen extra kosten, maar kunnen soms een last vormen voor je cashflow. Met een voordelig voorafbetalingskrediet spreid je je betalingen, behoud je financiële ademruimte en blijf je volledig in orde met de fiscus. Profiteer ook van de tijdelijke actie bij KBC om te genieten van een extra voordelig tarief. Zo maak je het beste van je fiscale planning in 2025.

Wil je weten of dit de juiste oplossing is voor jouw bedrijf? Bij Tudors Accountancy staan we klaar om je te adviseren en begeleiden. Neem vandaag nog contact met ons op, zodat we samen kunnen werken aan een efficiënte en zorgeloze aanpak voor jouw voorafbetalingen.

20241118 - 1

Wat verandert er aan btw vanaf 2025? Een praktisch overzicht

Vanaf 1 januari 2025 treden er nieuwe btw-regels in werking die de manier van aangifte, betaling en teruggave zullen wijzigen. Deze hervormingen zijn bedoeld om het proces te moderniseren, administratieve lasten te verlichten en de btw-kloof te verkleinen. Ondernemers en bedrijven doen er goed aan zich tijdig voor te bereiden. Hier lees je een helder overzicht van de belangrijkste veranderingen.

Vervangende btw-aangifte: wat houdt het in?

Vanaf 2025 kan de btw-administratie een vervangende btw-aangifte opstellen wanneer een ondernemer nalaat zijn btw-aangifte in te dienen binnen een termijn van drie maanden na de deadline.

Hoe werkt dit?

  • De btw-administratie berekent een verschuldigd btw-bedrag, gebaseerd op het hoogste btw-bedrag dat je de afgelopen 12 maanden hebt aangegeven. Het minimumbedrag bedraagt € 2.100.
  • Het voorstel bevat geen aftrekbare btw, wat je fiscale positie kan beïnvloeden.
  • Je hebt één maand de tijd om alsnog je aangifte in te dienen en zo het voorstel te corrigeren.

Dien je niet tijdig in? Dan wordt het voorstel definitief. Daarna kun je alleen nog een bezwaar indienen of via een verzoekschrift naar de rechtbank stappen. Met deze maatregel wil de overheid discipline brengen in het aangifteproces en administratieve achterstanden voorkomen.

Nieuwe deadlines voor kwartaalaangiften

Vanaf 2025 krijgen belastingplichtigen die kwartaalaangiften indienen iets meer tijd. De deadline wordt verlengd van de 20e naar de 25e van de maand na het kwartaal. Dit biedt ondernemers extra ademruimte, maar het blijft belangrijk om je aangiften tijdig en nauwkeurig in te dienen. Met een goed planningsproces voorkom je last-minute stress en mogelijke boetes. Houd bijvoorbeeld jouw boekhouding digitaal platform bij.

Maandelijkse btw-teruggave wordt eenvoudiger

Een belangrijke wijziging is dat maandelijkse btw-teruggave de standaard wordt voor maandaangevers. De huidige vergunning die hiervoor nodig is, komt te vervallen. Hierdoor wordt het eenvoudiger om btw-tegoeden sneller terug te krijgen. Dit geeft je meer financiële flexibiliteit.

  • Terugbetaling via de btw-aangifte kan alleen nog voor het tegoed uit diezelfde aangifte.
  • Op voorwaarde dat alle btw-aangiften van de afgelopen zes maanden tijdig werden ingediend.
  • De terugbetaling gebeurt sneller dan nu het geval is.

Tegoeden uit eerdere aangiften kunnen niet meer via de periodieke btw-aangifte worden teruggevraagd. Hiervoor komt een aparte procedure.

Digitalisering: introductie van de btw-provisierekening

Om de administratie verder te moderniseren, wordt de huidige btw-rekening-courant vervangen door de btw-provisierekening. Dit systeem biedt meer transparantie en flexibiliteit. Het saldo op deze rekening kan je eenvoudig beheren via MyMinfin. Je kiest zelf of je een volledig of gedeeltelijk teruggaveverzoek indient. Als je niet aan de voorwaarden voldoet, wordt het tegoed na een controle door de administratie op deze rekening geplaatst.

Strengere antwoordtermijn bij vragen van administratie

Vanaf 2025 wordt het verplicht om sneller te reageren op vragen van de btw-administratie. De nieuwe termijnen zijn:

  • Eén maand voor algemene vragen.
  • 10 dagen in dringende gevallen, zoals wanneer de rechten van de schatkist in gevaar zijn.

Reageer je niet tijdig? Dan riskeer je sancties, zoals het inhouden van btw-tegoeden of administratieve boetes. Een volledige en overzichtelijke administratie is dus belangrijk.

Nieuwe mogelijkheid: domiciliëring voor btw-betalingen

Een andere vernieuwing is de introductie van domiciliëring voor btw-betalingen. Met dit systeem kun je de btw-administratie toestemming geven om je btw automatisch van je rekening te innen. Dit maakt het betalingsproces eenvoudiger en verkleint de kans op fouten. Hoewel de praktische uitwerking van dit systeem nog wordt vastgelegd, zal het bijdragen aan een efficiënter proces.

Waarom is dit belangrijk voor jouw onderneming?

De hervormingen brengen zowel uitdagingen als kansen met zich mee. Door je tijdig voor te bereiden, kun je profiteren van de voordelen die de nieuwe regels bieden:

  • Efficiënter proces: minder administratieve lasten dankzij digitalisering.
  • Snellere toegang tot tegoeden: vooral voor maandaangevers.
  • Betere controle: meer overzicht door nieuwe systemen zoals de btw-provisierekening.

Tegelijk vraagt dit een strakke administratie en het naleven van nieuwe regels. Zorg ervoor dat je tijdig je aangiften indient, vragen snel beantwoordt en gebruik maakt van de beschikbare digitale tools.

 

Hoe bereid je je voor op deze veranderingen?

  1. Digitaliseer je administratie. Maak gebruik van online tools om je btw-aangiften en tegoeden efficiënt te beheren.
  2. Plan vooruit. Zorg ervoor dat je je btw-aangiften tijdig indient om boetes en achterstanden te vermijden.
  3. Blijf op de hoogte. Begrijp je de nieuwe regels niet volledig? Neem contact op en wij zorgen voor begeleiding en informatie.

Deze hervormingen bieden een kans om je processen te moderniseren en efficiënter te maken. Neem de tijd om je voor te bereiden, zodat je als ondernemer soepel door deze veranderingen navigeert.

 

20241028 - 1

Het belang van cybersecurity bij boekhoudkantoren en wat je zelf kunt ondernemen.

In onze steeds digitalere wereld is cybersecurity niet meer weg te denken, vooral niet voor sectoren die werken met gevoelige financiële gegevens. Oktober, de internationale cybersecurity-maand, biedt de perfecte gelegenheid om het belang van digitale veiligheid te benadrukken. In dit artikel bespreken we waarom cybersecurity essentieel is in de boekhoudsector, welke risico’s er spelen, en welke maatregelen boekhoudkantoren kunnen nemen om zowel klantdata als bedrijfsreputatie te beschermen.

 

Cyberaanvallen: een significante bedreiging

Cybercriminaliteit is een groeiend probleem, en boekhoudkantoren zijn hier door hun toegang tot waardevolle financiële data extra gevoelig voor. Als beheerder van gevoelige informatie, zoals bankgegevens en identiteitsdata, zijn boekhoudkantoren een aantrekkelijk doelwit. Incidenten zoals datalekken, phishingaanvallen en ransomware kunnen ernstige gevolgen hebben, variërend van financiële verliezen tot reputatieschade en zelfs juridische complicaties. Daarom is een goed doordacht cybersecuritybeleid geen overbodige luxe, maar een vereiste om de continuïteit en veiligheid van het kantoor te waarborgen.

 

Het beschermen van gevoelige gegevens

Om klantgegevens effectief te beschermen, moeten boekhoudkantoren robuuste beveiligingsmaatregelen nemen. Gegevensversleuteling speelt hierbij een cruciale rol, doordat gevoelige informatie wordt omgezet in een beveiligde code die alleen door bevoegden toegankelijk is. Multi-factor authenticatie (MFA) biedt daarnaast een extra beveiligingslaag door meerdere verificatiestappen te vereisen, wat de kans op ongeoorloofde toegang verkleint.

Naast deze technische maatregelen is een veelzijdige aanpak belangrijk. Medewerkers vormen vaak de zwakste schakel in de beveiliging, dus regelmatige training in het herkennen van bedreigingen, zoals phishing, is essentieel. Geavanceerde beveiligingstechnologieën zoals up-to-date antivirussoftware, firewalls en malware-detectie bieden extra bescherming en bewaken het systeem continu op verdachte activiteiten.

Door deze strategieën te combineren, bouwen boekhoudkantoren een sterke eerste verdedigingslinie tegen cybercriminelen en zorgen zij ervoor dat klantdata veilig blijft en voldoet aan de verwachte beveiligingsnormen.

 

Naleving van wet- en regelgeving rond cybersecurity

Boekhoudkantoren moeten voldoen aan diverse wet- en regelgeving rondom gegevensbescherming. De NIS2-richtlijn, die op 18 oktober 2024 van kracht ging, verplicht kantoren om uitgebreide beveiligingsmaatregelen en risicobeheerstrategieën te implementeren. Het niet naleven van deze richtlijnen kan resulteren in hoge boetes en juridische problemen. Het Cyberfundamentals framework van het Centrum voor Cybersecurity België biedt een leidraad om een cybersecurityplan in 5 stappen op te stellen: identificeren, beschermen, detecteren, reageren en herstellen in het geval van een cyberincident.

Het belang van klantvertrouwen

Klantvertrouwen vormt de basis van elke samenwerking. Klanten verwachten dat hun financiële gegevens veilig worden bewaard en met de grootste zorg worden behandeld. Het investeren in beveiligingstechnologie en regelmatige bijscholing van medewerkers versterkt dit vertrouwen. Met behulp van een sterk cybersecurityplan kan de boekhouder proactief nieuwe dreigingen afweren en klantgegevens beschermen.

 

Monitoring en snelle respons

Een cybersecurityplan omvat niet alleen preventieve maatregelen, maar ook een snelle en effectieve respons op mogelijke incidenten. Realtime monitoring maakt het mogelijk verdachte activiteiten snel op te sporen en onmiddellijk in te grijpen om eventuele schade te beperken en de bedrijfsvoering te herstellen.

 

Voortdurende aanpassingen en verbeteringen van het cybersecurityplan

Cybersecurity is geen eenmalige maatregel, maar een voortdurend proces dat vraagt om evaluatie en verbetering. Het is belangrijk om de laatste ontwikkelingen op het gebied van cybersecurity nauwgezet te volgen. Zo kunnen passende maatregelen en technologieën worden ingezet om aan de groeiende eisen van gegevensbeveiliging te voldoen. Het Centrum voor Cybersecurity België en organisaties zoals VLAIO bieden hulpmiddelen en adviezen voor kmo’s om hun cyberweerbaarheid te vergroten. Een cybersecurityplan identificeert bedreigingen, beschermt gevoelige gegevens en herstelt systemen na een incident. Dit versterkt de veiligheid en verhoogt de klanttevredenheid.

 

Cybersecurity als kans in de accountancysector

Ondernemers worden zich steeds meer bewust van het belang van cybersecurity, wat leidt tot een toenemende vraag naar advies en begeleiding op dit gebied. Voor accountants biedt dit een unieke kans om zich als cybersecurity-adviseur te positioneren. Door klanten te informeren over best practices, zoals het gebruik van veilige software en het opstellen van een draaiboek voor noodsituaties, kunnen accountants hun toegevoegde waarde vergroten en klanten helpen bij het beveiligen van hun data.

Conclusie

Door de toenemende afhankelijkheid van digitale technologie is cybersecurity niet langer een optie, maar een noodzakelijke investering in de boekhoudsector. Het beschermen van gegevens gaat hand in hand met het behouden van het vertrouwen van klanten en het naleven van wetgeving. Een proactieve benadering van cybersecurity versterkt niet alleen de beveiliging, maar ondersteunt ook duurzame klantrelaties. Door een sterk cybersecurityplan te implementeren, kunnen boekhoudkantoren zichzelf en hun klanten beschermen tegen de groeiende dreiging van cyberaanvallen. Bij Tudors Accountancy waarborgen we de veiligheid van jouw gevoelige data. Heb je hierover vragen, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

20240916 - 1

Slim pensioensparen: Hoe VAPZ en IPZ jouw toekomst veiliger maken

Als zelfstandige of ondernemer denk je waarschijnlijk veel na over hoe je jouw bedrijf kunt laten groeien. Maar hoe zit het met jouw persoonlijke financiële toekomst, vooral als het gaat om pensioen? Daarom willen we het hebben over twee krachtige tools voor pensioensparen: het vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen (VAPZ) en de individuele pensioentoezegging (IPZ).

 

Wat houdt pensioensparen in en hoe werkt het?

Pensioensparen is een uitstekende manier om naast je reguliere pensioen een extra financiële buffer op te bouwen. De Belgische overheid ondersteunt deze vorm van sparen met aantrekkelijke fiscale voordelen. Het unieke aan pensioensparen is dat jij zelf bepaalt hoeveel je spaart en op welke manier je dit doet. Er zijn twee hoofdopties beschikbaar voor pensioensparen: de pensioenspaarrekening en de pensioenspaarverzekering.

Pensioenspaarrekening: Deze optie kan potentieel hogere rendementen bieden omdat je geld wordt belegd in aandelen en obligaties. Het rendement hangt echter af van de marktprestaties, wat betekent dat het waarde van je spaargeld kan fluctueren. Voor jongere spaarders kan dit bijzonder aantrekkelijk zijn, omdat er meer tijd is om eventuele marktschommelingen op te vangen en te herstellen.

Pensioenspaarverzekering: Voor degenen die stabiliteit zoeken, is de pensioenspaarverzekering een veiliger alternatief. Hierbij ontvang je jaarlijks een gegarandeerd minimumrendement. Afhankelijk van de resultaten van de verzekeraar kan hier nog een winstbonus bovenop komen. Dit type pensioensparen is ideaal voor wie dichter bij de pensioenleeftijd staat of minder risico wenst te nemen.

 

Maximale inleg en fiscale voordelen van pensioensparen

In 2024 zijn er specifieke maximale inlegbedragen vastgesteld voor pensioensparen, elk met zijn eigen fiscale voordelen:

  1. 1,020 inleg: Kies je voor een jaarlijkse inleg van €1,020, dan profiteer je van een belastingvermindering van 30%. Dit betekent een direct fiscaal voordeel van €306.
  2. €1,310 inleg: Bij een hogere inleg van €1,310 geniet je van een belastingvoordeel van 25%, wat resulteert in een vermindering van €327,50 op je belastingen.

 

Wat is VAPZ?

Het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ) is een van de meest fiscaal aantrekkelijke pensioenspaarformules voor zelfstandigen in België. Met VAPZ kun je elk jaar een deel van je netto-inkomen opzijzetten voor later, wat niet alleen zorgt voor een mooi pensioenpotje maar ook voor aanzienlijke fiscale voordelen nu.

Voordelen van VAPZ

  1. Fiscaal voordeel: De bijdragen aan je VAPZ zijn volledig aftrekbaar als beroepskost, wat betekent dat je minder sociale bijdragen betaalt en je belastbaar inkomen verlaagt.
  2. Flexibele bijdragen: Je kunt jaarlijks tot 8,17% van je netto belastbaar inkomen van drie jaar eerder inleggen, met een maximum van ongeveer €3.302,77 (voor het jaar 2023).
  3. Lage beheerskosten: VAPZ-fondsen hebben doorgaans lage beheerskosten, wat ze een efficiënte investering maakt.
  4. Aanvullend pensioenkapitaal: Op de pensioenleeftijd krijg je het gespaarde kapitaal uitbetaald, wat een mooi aanvullend pensioen vormt.

 

Wat is IPZ?

De Individuele Pensioentoezegging (IPZ) is een pensioenoplossing voor bedrijfsleiders van een vennootschap. Het laat je toe om een aanvullend pensioen op te bouwen bovenop de VAPZ en eventuele andere pensioenplannen.

Voordelen van IPZ

  1. Belastingefficiëntie: Bijdragen aan het IPZ zijn volledig aftrekbaar als bedrijfskost, wat je vennootschap een direct fiscaal voordeel oplevert.
  2. Hoge bijdragen mogelijk: Je kunt aanzienlijk meer sparen via IPZ dan via VAPZ, wat bijzonder interessant is voor wie een hoger pensioen wil opbouwen.
  3. Bescherming bij overlijden: In geval van overlijden vóór de pensioenleeftijd, zorgt het IPZ voor een kapitaal dat uitgekeerd wordt aan je nabestaanden, wat extra financiële zekerheid biedt.

 

Waarom Kiezen Voor VAPZ of IPZ?

Langdurig financieel voordeel

Door te kiezen voor VAPZ of IPZ, zorg je niet alleen voor een comfortabeler pensioen, je geniet ook meteen van fiscale voordelen die je huidige financiële situatie verbeteren. Dit dubbele voordeel maakt deze pensioenoplossingen bijzonder aantrekkelijk.

Flexibiliteit en zekerheid

Door te kiezen voor VAPZ of IPZ, zorg je niet alleen voor een comfortabeler pensioen, je geniet ook meteen van fiscale voordelen die je huidige financiële situatie verbeteren. Dit dubbele voordeel maakt deze pensioenoplossingen bijzonder aantrekkelijk.

 

Pensioensparen: Wij helpen je op weg

Door te kiezen voor VAPZ of IPZ, zorg je niet alleen voor een comfortabeler pensioen, je geniet ook meteen van fiscale voordelen die je huidige financiële situatie verbeteren. Dit dubbele voordeel maakt deze pensioenoplossingen bijzonder aantrekkelijk.

Wil je meer weten over hoe je effectief kunt beginnen met het opbouwen van je pensioen via VAPZ, IPZ, of andere pensioenregelingen? Neem dan contact met ons op. Wij helpen je graag met persoonlijke begeleiding en advies op maat, zodat je optimaal gebruik kunt maken van de fiscale voordelen en zorgt voor een financieel zekere toekomst.

Conclusie

Begin vandaag nog met het plannen van je toekomst. Met de juiste strategieën en ondersteuning van Tudors Accountancy kun je niet alleen genieten van een fiscaal voordeel nu, maar ook van een geruststellende zekerheid later.

20240819 - 1

Wijzigingen in het flexi-jobstelsel

Flexi-jobs zijn steeds populairder. In 2024 zal het flexi-jobstelsel, oorspronkelijk geïntroduceerd in 2015, uitbreiden naar meer dan 20 sectoren. Deze vorm van tewerkstelling is aantrekkelijk voor iedereen die naast zijn hoofdbaan of pensioen iets extra wil verdienen, zonder dat dit een impact heeft op hun sociale bijdragen of belastingen.

 

Wat is een flexi-job?

Een flexi-job laat toe om op een flexibele manier bij te verdienen naast een hoofdberoep of pensioen, waarbij de inkomsten grotendeels vrijgesteld zijn van belastingen en sociale bijdragen. Dit systeem, aanvankelijk enkel voor de horecasector, is nu uitgebreid naar sectoren zoals onderwijs, kinderopvang, en vele andere. Deze uitbreiding biedt nieuwe kansen voor werkzoekenden en bedrijven, vooral tijdens piekperiodes.

 

Wat zijn de voorwaarden?

Om als flexi-jobber aan de slag te kunnen, zijn er enkele voorwaarden:

  • 3/4de regel: je moet in de drie kwartalen vóór je flexi-job minstens 3/4de hebben gewerkt. Dit controleert of je inderdaad een hoofdberoep hebt naast je flexi-job.
  • Overgangsperiodes: overstappen van een voltijdse naar een 3/4de betrekking kan, maar houd rekening met een wachttijd van twee kwartalen voor je start met een flexi-job.
  • Regels voor gepensioneerden: gepensioneerden mogen zonder wachttijd starten als flexi-jobber, mits zij voordien 3/4de werkten. Anders geldt ook hier een wachttijd.

 

Flexi-job: verdienlimieten en belastingen

Vanaf 2024 geldt er een inkomensplafond voor flexi-jobbers. Verdien je meer dan € 12.000 netto per jaar, dan wordt het meerdere belast. Deze regel helpt ervoor te zorgen dat de flexi-job een aanvulling blijft en niet de hoofdinkomstenbron wordt. De overheid heeft ook de 'flexi-teller' geïntroduceerd op www.mycareer.be om je inkomsten bij te houden en te verzekeren dat je niet over het plafond gaat.

Flexi-job: loonvoorwaarden

Sinds 2024 zijn de loonvoorwaarden geactualiseerd. Flexi-jobbers ontvangen nu minimaal het wettelijke minimumloon van hun sector. Het maximumloon is vastgesteld op 150% van dit minimum, exclusief extra vergoedingen. Dit zorgt voor eerlijke compensatie voor je werk.

 

Sociaal-economische impact van flexi-jobs

De introductie en uitbreiding van het flexi-job systeem hebben significante sociaal-economische implicaties. Voor werkgevers verlaagt het de drempel om extra personeel in te zetten tijdens drukke perioden door de vermindering van de bijhorende fiscale en administratieve lasten. Dit kan bijdragen aan een grotere bedrijfsflexibiliteit en verhoogde productiviteit.

Voor werknemers bieden flexi-jobs een unieke kans om hun inkomen te verhogen zonder dat hun sociale zekerheid of belastingvoordeel in gevaar komt. Dit is vooral voordelig voor gepensioneerden of werknemers die reeds een substantieel deel van hun carrière achter de rug hebben maar actief willen blijven in de arbeidsmarkt.

Culturele verschuiving in de werkomgeving

De uitbreiding van het flexi-jobstelsel is ook indicatief voor een bredere culturele verschuiving binnen de werkplek, waarbij flexibiliteit en work-life balance steeds meer gewaardeerd worden. Dit systeem kan helpen om een meer inclusieve en diverse werkomgeving te bevorderen, waarin meer mensen de kans krijgen om bij te dragen ongeacht hun leeftijd of carrière fase.

 

De toekomst van flexi-jobs

De aanhoudende uitbreiding en populariteit van flexi-jobs duiden op een evoluerende arbeidsmarkt waar flexibiliteit steeds centraler staat. Voor zowel werkgevers als werknemers biedt dit systeem kansen om op een innovatieve manier met werk om te gaan. Dit stelt bedrijven in staat om snel in te spelen op veranderende marktbehoeften zonder zware financiële verplichtingen.

Naarmate de arbeidsmarkt blijft evolueren, zullen flexi-jobs waarschijnlijk een steeds belangrijkere rol spelen. Met de toenemende vraag naar flexibele werkarrangementen, kan verwacht worden dat de wetgeving en mogelijkheden voor flexi-jobs zullen blijven groeien. Dit zal niet alleen de dynamiek binnen sectoren veranderen, maar kan ook leiden tot nieuwe vormen van werk die we ons nu nog niet kunnen voorstellen.

Conclusie

In conclusie, flexi-jobs zijn meer dan een manier om extra geld te verdienen; ze zijn een aanpassing aan de moderne behoeften van de arbeidsmarkt die vrijheid, flexibiliteit, en financiële zekerheid bieden. Neem vandaag nog contact op met ons om te ontdekken hoe dit systeem jouw onderneming of persoonlijke carrière kan beïnvloeden.

Bij Tudors Accountancy begrijpen we de complexiteit en de kansen die de flexi-jobregelgeving biedt. Wij bieden gespecialiseerd advies om zowel werkgevers als werknemers te helpen navigeren door de wetgeving en optimaal gebruik te maken van de beschikbare regelingen. Of je nu hulp nodig hebt bij het opstellen van contracten, advies over belastingimplicaties, of ondersteuning bij de implementatie van flexi-jobarrangementen, ons team staat klaar om te helpen.

20240715 - 1

Huurcontract registreren: ontdek de voordelen

In België is de registratie van huurcontracten een belangrijk proces dat niet alleen de rechten van huurders en verhuurders waarborgt, maar ook zorgt voor juridische zekerheid en transparantie in de vastgoedmarkt. De registratie van het huurcontract resulteert in een officieel en juridisch erkend document dat de afspraken tussen huurder en verhuurder bevestigt. Dit document is cruciaal omdat het beide partijen juridische bescherming biedt bij eventuele geschillen of onverwachte situaties. Door je huurcontract te registreren, leg je alle afspraken formeel vast, waardoor je over een objectief en rechtsgeldig bewijsstuk beschikt dat in juridische kwesties gebruikt kan worden. Dit helpt toekomstige problemen te voorkomen en biedt een stevige basis voor zowel jou als de huurder om op te bouwen. In deze blog bespreken we wat deze regelgeving inhoudt, waarom het belangrijk is, en hoe je kan zorgen dat je aan alle vereisten voldoet.

 

Waarom is jouw huurcontract registreren belangrijk?

Het vastleggen van je huurcontract in een officieel register is een stap die vaak over het hoofd wordt gezien, maar die essentiële juridische bescherming biedt. Deze handeling voorziet het contract van een 'vaste datum', die juridisch wordt erkend en vooral belangrijk is in situaties waar bewijs noodzakelijk is tegenover derden, zoals bij de verkoop van het pand of als de verhuurder failliet gaat.

Deze vaste datum die door de registratie wordt toegekend, speelt een cruciale rol in het beschermen van de rechten van zowel de huurder als de verhuurder. Het maakt alle afgesproken voorwaarden bindend en afdwingbaar in de rechtbank. Dit houdt in dat bij eventuele disputen, de geregistreerde overeenkomst dient als onweerlegbaar bewijs dat de afspraken op een specifieke datum zijn vastgelegd en erkend.

Daarnaast, als een pand wordt verkocht terwijl er een geregistreerd huurcontract van kracht is, moet de nieuwe eigenaar de bestaande huurovereenkomst naleven. Dit biedt een extra beschermingslaag voor huurders, die zich geen zorgen hoeven te maken over veranderingen in het eigendom die hun rechten zouden kunnen aantasten. Voor verhuurders biedt het de zekerheid dat, ongeacht persoonlijke of financiële omstandigheden, de huurder gebonden blijft aan de voorwaarden van het oorspronkelijke contract.

De registratie draagt ook bij aan transparantie en helderheid tussen de betrokken partijen. Het verzekert dat beide partijen volledig op de hoogte zijn van hun verplichtingen en rechten, en helpt om misverstanden en conflicten te voorkomen die kunnen voortkomen uit het ontbreken van duidelijke, juridisch bindende documentatie.

 

Hoe werkt het registratieproces?

Het proces van het registreren van een huurcontract is nu eenvoudiger dan ooit. Hier is een stap-voor-stap gids over hoe je dit online kunt doen:

  • Toegang tot het platform: Bezoek de website van de MyRent en je kan inloggen met een kaartlezer (identiteitskaart en pincode) of via itsme®.
  • Documenten voorbereiden: Zorg dat je een digitale kopie van het huurcontract bij hebt, samen met eventuele bijlagen die deel uitmaken van de overeenkomst.
  • Informatie invoeren: Vul de benodigde gegevens in over het huurcontract en de betrokken partijen.
  • Verificatie en bevestiging: Controleer alle ingevoerde informatie op juistheid voordat je de gegevens indient. Na de indiening ontvang je een bevestiging van de registratie.

Registreer je liever niet online? Geen probleem, je kan het ook via de post aangeven:

  • Vraag het formulier aan via FOD Financiën met het online webformulier of via telefoon.
  • Vul de documenten in, maak een kopie van het huurcontreact en stuur alles op naar FOD Financiën zoals staat aangegeven op het formulier.

 

Jouw huurcontract registreren: alle voordelen op een rij

Het registreren van je huurcontract is een slimme zet die talrijke voordelen biedt. Hieronder zetten we de belangrijkste voordelen op een rij, zodat je kunt zien hoe belangrijk deze stap is voor zowel huurders als verhuurders.

Rechtszekerheid

Een van de grootste voordelen van het registreren van je huurcontract is de rechtszekerheid die het biedt. Beide partijen, zowel jij als de tegenpartij, zijn juridisch beschermd bij eventuele conflicten. Dit betekent dat als er onenigheid ontstaat, je een juridisch erkend document hebt om op terug te vallen, wat kan helpen om het conflict efficiënt op te lossen.

Bewijs van overeenkomst

Een geregistreerd huurcontract dient als legitiem bewijs van de huurovereenkomst. Dit is cruciaal in situaties waar bewijs nodig is, zoals bij juridische geschillen. Het document toont duidelijk aan dat er een overeenkomst bestaat en wat de specifieke voorwaarden zijn, wat beide partijen bescherming biedt.

Bescherming tegen derden

De registratie van het huurcontract heeft ook het voordeel dat het contract bindend is voor iedereen, zelfs bij de verkoop van het pand. Dit betekent dat wanneer het pand van eigenaar wisselt, de nieuwe eigenaar nog steeds de voorwaarden van het bestaande huurcontract moet respecteren. Dit biedt zekerheid voor de huurder, die zich geen zorgen hoeft te maken over eventuele veranderingen in eigendom die hun rechten als huurder zouden kunnen beïnvloeden.

 

Conclusie

De registratie van huurcontracten is een essentiële stap in het huurproces. Door jouw huurcontracten correct te registreren, zorg je voor juridische zekerheid en bescherm je de rechten van alle betrokken partijen. Heb je vragen bij het registrereven van je huurcontract, aarzel niet om ons te contacteren. Wij helpen je graag!

20240513 - 1

Huur aftrekken als beroepskosten: wat zijn de verplichtingen?

Op oktober 2023 werd een wetsvoorstel aangenomen dat de spelregels verandert voor iedereen die huurkosten aftrekt. Nu ben je verplicht om specifieke details van je huurovereenkomst op te nemen in je belastingaangifte. Laten we eens kijken wat dit voor jou betekent en hoe je hier slim mee omgaat.

Het controlemiddel vanaf aanslagjaar 2024

Vanaf het aanslagjaar 2024 zet de belastingdienst een slimme nieuwe stap om alles strakker in het gareel te houden. De belastingdienst voert vanaf 2024 een extra bijlage in bij de belastingaangiften, zowel voor personen als voor vennootschappen.

Dit moet op de bijlage staan:

  • Naam, adres, en rijksregisternummer of ondernemingsnummer van de verhuurder.
  • Het adres van het verhuurde vastgoed.
  • Het totale huurbedrag.
  • Het deel van die huur dat als beroepskosten is afgetrokken.

 

Ik verhuur een privéwoning

Het verhuren van een tweede woning kan een aantrekkelijke bron van extra inkomsten zijn. Maar het is cruciaal dat je goed begrijpt hoe de belasting op deze huurinkomsten berekend wordt, aangezien dit een grote impact kan hebben op je financiële situatie. Particuliere verhuurders van een tweede woning worden namelijk belast volgens een specifieke formule.

Laten we deze berekeningsmethode eens nader bekijken:

In dit voorbeeld bezit je een appartement aan de kust met een kadastraal inkomen van €1.600. Onder de huidige fiscale regels zou dit leiden tot een belasting van ongeveer €4.600. Deze schatting is gebaseerd op het kadastraal inkomen vermenigvuldigd met de indexatiecoëfficiënt voor het aanslagjaar 2024, die 2,0874 is, en verhoogd met de factor 1,6. Het totale belastbare bedrag wordt dan voor 50% onderworpen aan de personenbelasting en 9% aan gemeentebelasting, wat in dit voorbeeld resulteert in een jaarlijkse belasting van €2.504.

 

Ik verhuur een commercieel pand

Als je van plan bent je eigendom zakelijk te verhuren, zoals voor een eenmanszaak, verandert de fiscale berekening aanzienlijk. De belasting wordt dan niet gebaseerd op het kadastraal inkomen, maar op de werkelijk ontvangen nettohuur, die minstens gelijk moet zijn aan het geïndexeerde kadastrale inkomen plus 40%.

Stel je voor dat je een appartement professioneel laat gebruiken door een huurder, dan wordt de berekening als volgt uitgevoerd:

  • Bruto huur: €1.500 huur per maand x 12 maanden = €18.000
  • Toegestaan kostenforfait: Normaal gesproken 40% van €18.000 = €7.200
  • Beperking van kostenforfait: 2/3 x kadastraal inkomen x revalorisatiecoëfficiënt = 2/3 x €1.600 x 5,35 = €5.712
  • Te belasten nettohuur: €18.000 - €5.712 = €12.288
  • Jaarlijkse belasting: De te belasten nettohuur van €12.288 onderworpen aan 50% personenbelasting plus 8% gemeentebelasting resulteert in een jaarlijkse belasting van ongeveer €6.708.

Zo berekenen particuliere verhuurders nu hun belastingen op huurinkomsten voor de personenbelasting. Handig om te weten: deze aanpak helpt verhuurders hun belastbare inkomen te verlagen en zo slimmer om te gaan met hun belastingen. Maar let op, de manier waarop je belasting aangeeft voor huurinkomsten verschilt sterk als het gaat om professioneel gebruik van je verhuurde panden.

 

Optimaliseren van huurkosten als beroepskosten

Ten eerste, de keuze van het pand speelt een cruciale rol. Locatie en kwaliteit van het pand kunnen niet alleen de aantrekkelijkheid voor potentiële huurders verhogen, maar ook de hoogte van de huurprijs rechtvaardigen. Een hogere huurprijs kan resulteren in hogere beroepskosten, die je kunt aftrekken, zolang deze goed gedocumenteerd en gerechtvaardigd zijn.

Ten tweede, het is raadzaam om een gedetailleerde administratie bij te houden van alle kosten die verband houden met het verhuurde eigendom. Dit omvat niet alleen de directe huurkosten, maar ook eventuele onderhouds- en verbeteringskosten die de waarde en functionaliteit van het pand verhogen. Door deze kosten op te nemen in je belastingaangifte, kun je je belastbaar inkomen verder verlagen.

Deze aanpak vereist een grondige kennis van zowel vastgoedbeheer als fiscale regelgeving. Het kan verstandig zijn om samen te werken met een financieel adviseur die gespecialiseerd is in vastgoed en belastingen om te zorgen dat je investeringen niet alleen rendabel zijn, maar ook fiscaal geoptimaliseerd. Dit helpt niet alleen bij het voldoen aan de nieuwe wetgeving, maar maximaliseert ook je rendement op investeringen in vastgoed.

 

Belang van een nauwkeurige aangifte

Het niet naleven van deze informatieplicht kan leiden tot het niet kunnen aftrekken van huur- of andere vergoedingen als beroepskosten. Dit benadrukt het belang van het nauwkeurig en tijdig indienen van alle vereiste documentatie om fiscale complicaties te voorkomen. Geen zorgen, wij helpen je met je aangifte zodat alles correct is ingevuld en geoptimaliseerd.

 

Het is dus cruciaal om je aan deze nieuwe regels te houden en alle benodigde informatie op tijd in te leveren om fiscale problemen te vermijden. Heb je hierover vragen of twijfels? Neem contact op!

Paying at laptop

Voorafbetalingen: wat is er veranderd en wat betekent dit voor jou?

Met het nieuwe jaar zijn er weer enkele wijzigingen in de voorafbetalingen van de belastingen doorgevoerd. In deze blog leggen we je uit wat er precies is veranderd en hoe dit jou als ondernemer kan beïnvloeden.

 

Nieuwe regels, nieuwe kansen

Ook dit jaar werd er een nieuwe fiscale regelgeving doorgevoerd voor het inkomstenjaar 2024. Dit kan gevolgen hebben voor jouw cashflow en fiscale planning. Een goed begrip van deze wijzigingen helpt je niet alleen boetes te vermijden, maar kan je ook fiscale voordelen opleveren.

  1. Verhoogde boetes voor laattijdige betaling
    Dit benadrukt het belang van tijdigheid in jouw financiële planning. Door vooraf te betalen, kun je deze onaangename extra kosten vermijden.
  2. Aanpassingen van de berekeningsbasis
    De basis waarop de voorafbetalingen worden berekend, is aangepast. Dit kan invloed hebben op het bedrag dat je elk kwartaal betaalt. Het is belangrijk dat je deze berekeningen goed begrijpt.
  3. Flexibeler schema voor start-ups
    Voor startende ondernemers zijn de regels iets flexibeler geworden. De overheid erkent de uitdagingen waar start-ups tegen aanlopen en heeft daarom de druk van de eerste voorafbetalingen verlicht. Dit geeft nieuwe bedrijven meer ademruimte om te groeien.

 

Wat als ik te laat betaal?

  • Geen voorafbetaling: Je krijgt zware fiscale sancties, namelijk een belastingverhoging van 9% op het verschuldigde bedrag.
  • Voor 20/12: Je kan de belastingverhoging beperken tot 3%.
  • Voor 10/10: De verhoging wordt verder beperkt tot slechts 1%.
  • Voor 10/07: Je hebt de deadline gehaald en krijgt dus geen belastingverhoging.

 

Jouw voordeel?

Door adequaat te reageren op deze wijzigingen en je voorafbetalingen goed te beheren, kun je flink besparen op je eindafrekening. Het tijdig en correct uitvoeren van voorafbetalingen kan een aanzienlijke vermindering van de belastingdruk aan het einde van het fiscale jaar betekenen.

 

Hoe kunnen wij jou helpen?

Bij Tudors Accountancy zijn we niet alleen je boekhouder, maar ook je fiscale strategiepartner. Wij helpen je met:

  • Het nauwkeurig berekenen van je voorafbetalingen, aangepast aan de nieuwste regelgeving.
  • Strategisch plannen van je financiën om optimaal gebruik te maken van fiscale voordelen.
  • Het vermijden van boetes door te zorgen voor tijdige en correcte betalingen.

Wil je geen zorgen meer over je voorafbetalingen en optimale ondersteuning bij je fiscale verplichtingen? Neem dan contact op met ons team. Wij zorgen ervoor dat je financieel op koers blijft, zodat jij je kunt focussen op wat echt belangrijk is: het laten groeien van je onderneming.

Het begrijpen en strategisch plannen van je voorafbetalingen kan je niet alleen beschermen tegen onnodige boetes maar ook fiscale voordelen opleveren. Bij Tudors Accountancy zijn we toegewijd om je door deze veranderingen te loodsen en ervoor te zorgen dat je financiële strategie stevig staat.

tudors blog foto

Sociaal statuut: jouw veiligheidsnet als zelfstandige

Kort gezegd, het sociaal statuut zorgt ervoor dat zelfstandigen, net zoals werknemers, recht hebben op een aantal sociale zekerheden. Dit omvat pensioen, ziekte- en invaliditeitsuitkeringen, kinderbijslag en een verzekering bij arbeidsongeschiktheid. Maar hoe werkt dit in de praktijk en voor wie is het nu echt van belang?

 

Voor wie is het sociaal statuut belangrijk?

Het sociaal statuut is er voor alle zelfstandigen, of je nu een freelancer bent, een eigen zaak start, of als zelfstandige in bijberoep aan de slag gaat. Het biedt een belangrijk vangnet, vooral in tijden waarin het ondernemerslandschap snel verandert. Maar waarom zou jij, als ondernemer, hier extra aandacht aan moeten besteden?

  • Hoofdberoep of bijberoep
    Je kunt als zelfstandige in bijberoep starten als je al voldoende sociale rechten opbouwt via een andere weg, bijvoorbeeld als ambtenaar of werknemer, of als je genoeg vervangingsinkomen hebt - bijvoorbeeld bij werkloosheidsuitkeringen of bij ziekte. Als deze situatie op jou niet van toepassing is, dan dien je je als zelfstandige in hoofdberoep in te schrijven.
  • Meewerkende echtgenoot
    Als je je partner assisteert of vervangt in diens eenmanszaak, word je beschouwd als een meewerkende echtgeno(o)t(e). In die rol dien je je te registreren bij een sociaal verzekeringsfonds, behalve wanneer je al voldoende gedekt bent door een ander sociaal statuut.
  • Gelijkstelling met bijberoep
    Als je als zelfstandige in hoofdberoep werkt, kun je, afhankelijk van je inkomen en je persoonlijke situatie (zoals of je gehuwd bent, weduwe/weduwnaar, een statutair leerkracht, etc.), vragen om de toepassing van artikel 37 (een regeling die zelfstandigen in hoofdberoep en meewerkende echtgenoten - onder voorwaarden - vrijstelt van sociale bijdragen of zorgt voor een verminderde bijdrage).
  • Gepensioneerde met toegelaten activiteit
    Wanneer je een pensioen ontvangt en je zelfstandige activiteiten voortzet, betaal je meestal slechts 14,70% aan sociale bijdragen, in plaats van de standaard 20,50%. Echter, als je de wettelijke pensioenleeftijd hebt bereikt maar je pensioen nog niet opneemt, dan geldt het standaard bijdragepercentage van 20,50%.
  • Zelfstandige helper
    Indien je bijdraagt aan de werkzaamheden in de eenmanszaak van een zelfstandige of een familielid, kun je onder specifieke voorwaarden geclassificeerd worden als zelfstandige helper. Er is geen afzonderlijk sociaal statuut voor deze rol. Je dient je te registreren als zelfstandige, hetzij in hoofdberoep of bijberoep.
  • Student-zelfstandige
    Als je naast je studie ook actief bent als zelfstandige, beschik je sinds 1 januari 2017 over een specifiek statuut: dat van student-zelfstandige.
  • Zelfstandige in bijberoep
    Voel je de ondernemerskriebels en wil je starten als ondernemer, terwijl je tegelijkertijd je baan als werknemer wilt behouden? Of ben je al zelfstandig ondernemer in hoofdberoep en overweeg je om een (tijdelijke) baan als werknemer te accepteren? In dat geval kun je gebruikmaken van het statuut van zelfstandige in bijberoep.

 

Wat zijn de voordelen?

  1. Pensioenopbouw: zorg voor later met een eigen pensioenpotje.
  2. Uitkeringen bij ziekte of ongeval: geen zorgen over inkomen bij onvoorziene omstandigheden.
  3. Ondersteuning voor jou en je familie.
  4. Kinderbijslag: ook zelfstandigen hebben recht op deze ondersteuning.
  5. Moederschapsuitkering: voor vrouwelijke ondernemers een must tijdens deze belangrijke levensfase.
  6. Verzekering bij arbeidsongeschiktheid: een essentiële back-up voor wanneer het echt tegenzit.
  7. Faillissementsuitkering: een vangnet als het ondernemerschap even niet mee zit.

 

Hoe vraag je het aan?

Het aanvraagproces is volledig geautomatiseerd. Als zorgverlener die niet gepensioneerd is, worden je contractgegevens door je verzekeringsmaatschappij verzonden, waardoor je toegang krijgt tot je dossier in de ProGezondheid-module "Sociaal Statuut".

De communicatie betreffende je sociaal statuut vindt hoofdzakelijk plaats via e-mail. Als je nog geen e-mailadres hebt opgegeven, is nu het perfecte moment om dat te doen.

Daarnaast heb je de mogelijkheid om een of meerdere personen te machtigen voor het online beheren van je sociaal statuut. Dit kan gedaan worden via het beveiligde platform "Self Service Mandates".

 

Jouw partner in succes

Bij Tudors Accountancy begrijpen we dat het sociaal statuut misschien niet het eerste is waar je aan denkt als ondernemer. Toch is het een essentieel onderdeel van jouw ondernemerschap dat zorgt voor rust en stabiliteit, zowel nu als in de toekomst. Wij staan klaar om je te begeleiden bij alle vragen rond jouw sociaal statuut, zodat jij je kunt richten op wat echt belangrijk is: jouw passie volgen en je bedrijf laten groeien.

Ben je klaar om de volgende stap te zetten in jouw ondernemersreis met de zekerheid die het sociaal statuut biedt? Neem contact op met Tudors Accountancy. Samen zorgen we ervoor dat jouw onderneming op solide grond staat, met de financiële bescherming en gemoedsrust die je verdient.

Indieningstermijnen voor de aangifte in de personenbelasting

Algemeen principe

  • Papieren aangifte: 30 juni 2023
  • Aangifte via MyMinfin (Tax-on-web): 15 juli 2023 (voor zowel burgers als mandatarissen)

Complexe aangifte

  • Papieren aangifte: 30 juni 2023
  • Aangifte via MyMinfin (Tax-on-web): 18 oktober 2023 (voor zowel burgers als mandatarissen)

Aanmoediging voor complexe aangiften

Als de aangifte ten laatste op 31 augustus 2023 ingediend wordt, genieten de belastingplichtigen van een snellere terugbetaling of kunnen zij later betalen.

Forfaitaire grondslagen

Belastingplichtigen die belast worden op een forfaitaire grondslag dienen hun aangifte in uiterlijk op 15 januari 2024.

De belastingplichtigen zullen de indieningstermijn van hun aangifte in MyMinfin kunnen terugvinden.

Termijnen voor de wijziging van het voorstel van vereenvoudigde aangifte

  • Via het papieren antwoordformulier: 30 juni 2023
  • Via MyMinfin (Tax-on-web): 15 juli 2023 (voor zowel burgers als mandatarissen)

Als het voorstel van vereenvoudigde aangifte gewijzigd moet worden door de toevoeging van:

  • winsten en/of baten,
  • en/of bezoldigingen aan meewerkende echtgenoten (wettelijk samenwonenden),
  • en/of buitenlandse beroepsinkomsten,

moet de belastingplichtige of de mandataris ten laatste op 15 juli 2023 een verlenging van de wijzigingstermijn aanvragen.

De aangifte zal dan ten laatste op 18 oktober 2023 (voor zowel burgers als mandatarissen) via MyMinfin (Tax-on-web) ingediend kunnen worden.

©  Tudors Accountancy BVBA